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株式会社ジャストコンサルティング

経営コンサルティング、実行支援型コンサルティング(番頭ブレーン®)、経営改善計画の策定、業性評価(経営診断)、資金調達サポート、経営革新計画/補助金申請コンサルティング、その他、各種経営支援業務、【大阪府中小企業診断協会 所属】

〒530-0047 大阪市北区西天満 1-7-20 JIN・ORIX ビルディング 9F

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 社内連携について

    社内連絡について2023年4月28日  公開

    働きやすい職場環境の実現には円滑な社内連携が欠かせないと思いますが、どのような仕組みを取り入れていますか。

    実態はこうです
    社内のコミュニケーションにはチャットやキントーンを活用し、コンサルティングに役立ちそうな情報の全体共有や案件ごとの進捗確認に役立てています。 チャットではチームの全員に相談を投げかけることもできるため、顧客が抱える課題解決策の提案が返ってくることもあります。もちろん、対面で言葉を交わすコミュニケーションも大切にしていますが、IT技術の進化により従業員が業務に携わる場所はテレワークを含めてさまざまで・・・全文を読む(全458文字)