口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  将来性について

  将来性について2023年8月1日  公開

  

  貴社の今後の展望について教えてください。

  実態はこうです

  2026年にはよりお客様に寄り添ったサービスを展開すべく、社員数を30名まで増員する計画をしております。そして社員数を増員したところで、総合コンサルティンググループ組織体への成長を構想しております。次に2029年までにサービス領域を拡大し、総合コンサルティング業へのステップアップを目指しております。現在提供できていない税務やシステム、デザインなどのコンサルティングについては、M&A等を行い･･･全文を読む（全334文字）