口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業代について

  残業代について2023年10月16日  公開

  

  「残業代が支給されない」との投稿がありましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  いいえ、残業代は1分単位で全額支給しております。会社が招集する朝晩の会議はもちろんのこと、プロジェクトチームで行われる会議の場合も、業務扱いとして残業代を支給いたします。業務に必要な勉強会を業務時間内で開く場合は、計画が管理職に承認された場合のみ勉強会は実施でき、その場合は、残業代の支給が認められますので、ご安心ください。一方で、業務時間外という扱いで残業代はございますが、資格取得等に向けて、有志･･･全文を読む（全221文字）

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  残業について

  勤務時間・残業2023年4月28日  公開

  

  「残業手当は固定時間分しか支給されない」との投稿を見ましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  過去においてそのような話が入ったことはなく、事案について特定することはできませんでした。 ただし、そのような事実があったとするならば由々しき事態で改善に努める次第です。弊社のコンサルタントは月32時間分の固定残業制ですが、超過分は全額支給しています。勤怠管理は上長のみならず、管理部の責任者も把握しており、残業時間が多い従業員がいる場合はリーダーに確認して業務負担の改善を促します。各案件にはチームと･･･全文を読む（全328文字）