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株式会社FRONTEO(フロンテオ)

AIソリューション事業、リーガルテックAI事業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 研修制度について

    研修体制について2023年3月31日  公開

    ネット上には中途社員の研修に関する情報があまり載っていなかったため、入社後どのような研修があるのか知りたいです。

    実態はこうです
    中途社員には入社初日に会社の説明などを行い、その後は主にOJTベースに、eラーニング等も用いながら、業務に必要な知識を学んでいただきます。また、年1度コンプライアンス研修、ハラスメント研修を含めた研修を実施しています。例えば、2022年度より、ビジネスインテリジェンス部門では、営業研修に力を入れており、週次で決まったカリキュラムを、1ヶ月~1ヶ月半単位で座学やOJT研修を実施しています。また、外部・・・全文を読む(全350文字)