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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業時間について

  勤務時間について2023年6月28日  公開

  

  「1週間以上会社で寝泊まりした」といった投稿がありました。ようなことはあるのでしょうか？勤怠はどのように管理していますか？

  実態はこうです

  当社の事業（祖業）である不正調査においては、裁判所への証拠の提出という極めて期日が厳格なものもあり、一定のスキルを持った人材が確保できず、徹夜などの作業が実際にあった時期も過去にはあるかと思います。但し、現在は組織体制を強化した結果、勤務時間を厳しく管理、かつ36協定を遵守した働き方を徹底しておりますので、ご質問者様がご覧になったような状況は起こり得ない体制となっています。時期によって業務の繁閑は･･･全文を読む（全498文字）

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  勤務時間について

  勤務時間について2023年3月31日  公開

  

  「勤務時間が長い」という書き込みがありました。貴社の実態を教えてください。

  実態はこうです

  当社の所定労働時間は、9:00～18:00です。当社は「成果主義」を掲げているため、勤務時間の長さは評価に関係がなく、不必要な残業は認めていません。2022年時点での月平均残業時間は25時間程度（管理監督者除く）であり、残業時間の抑止に取り組んでいます。また、月の残業時間が45時間を超えた場合は、該当社員の上司に対して人事部より指導を行っています。その他、さまざまな角度から残業時間の短縮に努めてお･･･全文を読む（全377文字）