口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  教育体制について

  体制について2023年11月30日  公開

  

  「教育体制はこれから充実する印象」との投稿を見ました。現状について教えてください。

  実態はこうです

  教育体制のブラッシュアップは一歩ずつ進めており、さらに改善の余地はあると存じますが、とりわけ営業部門は非常に充実してきております。また、ここ数年で組織体制が一新された部門もあり、現フェーズに合った教育体制を改めて構築しております。新しい体制では、日々の業務進捗について部門長とメンバー間の密な連携がしやすい環境を作りました。これまで属人的だった仕事の汎用性も広がり、現場で取り残される社員が発生しない･･･全文を読む（全400文字）

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  指揮命令系統について

  体制について2023年4月27日  公開

  

  ワンマン会社との口コミを見ましたが、やはりトップダウンの雰囲気が強いのでしょうか。

  実態はこうです

  当社では、意思決定スピードの速さを重視しており、組織として現場が迅速に一貫した動きを取れるよう、トップダウンによる経営方針・戦略を行っております。しかしながら、社長がすべてを決める「ワンマン経営」とは異なっております。当社は上場企業であるため、経営方針や戦略は取締役会での審議を通して決定しております。社外からの取締役および監査役が半分以上を占めており、コーポレートガバナンスが効いている状態です。そ･･･全文を読む（全633文字）