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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
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  入社前後のギャップについて

  入社説明について2024年1月26日  公開

  

  入社前後のギャップが発生しないように心掛けていることはありますか。

  実態はこうです

  はい。例えば、採用面接にはサポート本部（人事部）の責任者が必ず出席し、誤解を生む伝え方にならないよう尽力しております。加えて、面接時には求職者の方に「質問はありませんか」とお尋ねし、疑問点を解消していただけるよう配慮しております。さらに、面接の前にはプレミーティングを実施し、気軽に何でも聞けるような雰囲気作りをしています。また、最終面接の前後に雇用条件を提示し、入社後のギャップが生じないよう努めて･･･全文を読む（全244文字）