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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  キャリアアップのサポートについて

  キャリアアップについて2024年2月2日  公開

  

  社員のキャリアアップをサポートしてくれる仕組みはあるのでしょうか。

  実態はこうです

  はい。配属1年目の社員に対してはチューターを付け、仕事の悩みや私生活の困り事などを相談できる制度を導入しています。また、職種によって必要なスキルの獲得に向け、職場ごとで教育・トレーニングプログラムを設けています。資格取得支援制度や通信教育制度なども用意し、社員の成長・キャリア形成をバックアップいたします。さらに、今後のキャリアや配属先の希望を会社に伝える「自己申告制度」を設けており、向こう3年間で･･･全文を読む（全314文字）