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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人手不足の対策について

  人手不足について2023年9月29日  公開

  

  世の中では人手不足が深刻化していると思いますが、どのような対策を取っていますか。

  実態はこうです

  現在、弊社は受注が好調で、一部の部署においては業務量が過多となっている状況です。そのため、2022年度からはこれまでの新卒一括採用に加えて通年採用を実施し、人手不足の解消を図っています。業務効率化という観点では、働き方改革推進チームが中心となり、ペーパーレス化を進めており、約7割の紙使用の削減を実現いたしました。それにより、ほとんどの業務はオンライン上で決裁まで終えられる仕組みが整い、業務効率化が･･･全文を読む（全229文字）