口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  男女平等について

  女性活躍について2023年10月5日  公開

  

  社内制度など男女平等に働ける環境は整っていますか。

  実態はこうです

  採用や役職者への登用はもちろん、就労環境全般において男女の格差が発生しないようにしています。男女平等で働きやすい職場を築くため、産休や育休の取得推進などさまざまな取り組みを行っております。近年では、2022年度に一般的に育休を取得しづらいとされている管理職の男性社員に対して、育児休業制度説明会を実施いたしました。また、2023年度は育児休業明けの職場復帰セミナーを実施いたしました。このように男女平･･･全文を読む（全234文字）