口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「OJTで放置された」という投稿を見ました。実際のOJTは、どのように行っていますか？

「部門間で顧客対応に差がある」と口コミにあったのですが、どのように連携していますか？

「設備をどんどん新しくしている」という口コミを読みました。最近、導入した設備などがあれば教えてください。

フレックス制度など、柔軟な働き方を推進する取り組みはありますか？

競合他社との差別化は、どのように図っていますか？

住宅補助はありますか？あれば適用条件などを教えてください。

カーボンニュートラル社会の実現に必要不可欠な水素の利用において、業界をリードしていく可能性が大きい貴社に関心があります。貴社の強みを教えてください。

「外国籍の人や障がいのある人も積極的に雇用している」という口コミを見ましたが、実態について知りたいです。

「挑戦させてもらえる社風」という口コミを見ました。具体的にどのような社風なのか教えてください。

「退職金は3年勤めないと出ない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか。

「有給とは別に子供の用事などで休める制度がある」という口コミを見ました。子育て中に利用できる制度について詳しく知りたいです。

「出張時の宿泊費や交通費は社員が立て替えて後日精算するため負担がかかる」という口コミを見ました。社員の負担を軽減する取り組みはありますか。

「独身寮は比較的新しく、設備が充実していて立地条件も良い。利用費も格安」と聞きました。入寮条件などを教えてください。

ワーク・ライフ・バランスが取れるか気になります。実際の社員の様子を教えて下さい。

「部門によっては14連勤も普通にある」という投稿を見たのですが、本当でしょうか。

「国内事業は安定しているが、海外事業は十分に展開できていない」という口コミを見ました。実態について教えてください。

「面接中に求人内容と違う情報を伝えられた」との口コミを見ました。入社後にギャップが生じないように取り組んでいることはありますか。

「海外の案件を通して国際的な視点が身につく」という口コミを見ました。海外勤務に興味があるのですが、誰でも挑戦できますか？

円滑な人間関係を築くため、社員同士が交流する機会はありますか。

副業は可能でしょうか？

「積極的にセミナーなどにも参加させてもらえる」と書き込みにあったのですが、どのようなセミナーに参加できるのでしょうか？また参加資格などはありますか？

「イメージで評価される」という口コミを見たのですが、どのような評価のされ方なのでしょうか？

HPで地域の小学校への教育活動を行っていると見ましたが、どのような目的なのでしょうか。

業務や責任の押し付け合いがあるとの口コミを見ました。 役割が明確になっていないのでしょうか。

ハラスメント防止策や、万が一の際の相談先について教えて下さい。

「研修内容が役に立たない」との口コミを見ましたが、研修内容の改善は随時してますか？

工場の職場環境が気になります。快適に過ごすための取り組みがあれば教えてください。

社員のキャリアアップをサポートしてくれる仕組みはあるのでしょうか。

「管理職がオーバーワーク」という投稿を見たのですが、負担を軽減する取り組みはありますか。

入社前後のギャップが発生しないように心掛けていることはありますか。