口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「独身寮は比較的新しく、設備が充実していて立地条件も良い。利用費も格安」と聞きました。入寮条件などを教えてください。

「部門によっては14連勤も普通にある」という投稿を見たのですが、本当でしょうか。

「国内事業は安定しているが、海外事業は十分に展開できていない」という口コミを見ました。実態について教えてください。

「面接中に求人内容と違う情報を伝えられた」との口コミを見ました。入社後にギャップが生じないように取り組んでいることはありますか。

「海外の案件を通して国際的な視点が身につく」という口コミを見ました。海外勤務に興味があるのですが、誰でも挑戦できますか？

円滑な人間関係を築くため、社員同士が交流する機会はありますか。

副業は可能でしょうか？

「積極的にセミナーなどにも参加させてもらえる」と書き込みにあったのですが、どのようなセミナーに参加できるのでしょうか？また参加資格などはありますか？

「イメージで評価される」という口コミを見たのですが、どのような評価のされ方なのでしょうか？

HPで地域の小学校への教育活動を行っていると見ましたが、どのような目的なのでしょうか。

業務や責任の押し付け合いがあるとの口コミを見ました。 役割が明確になっていないのでしょうか。

ハラスメント防止策や、万が一の際の相談先について教えて下さい。

「研修内容が役に立たない」との口コミを見ましたが、研修内容の改善は随時してますか？

工場の職場環境が気になります。快適に過ごすための取り組みがあれば教えてください。

社員のキャリアアップをサポートしてくれる仕組みはあるのでしょうか。

「管理職がオーバーワーク」という投稿を見たのですが、負担を軽減する取り組みはありますか。

入社前後のギャップが発生しないように心掛けていることはありますか。

有給休暇は取りやすいのでしょうか。

転勤・異動は多いのでしょうか。

「柔軟な働き方をしにくい」という口コミを見ました。会社として工夫していることはありますか。

「特定の部門に業務が集中しがち」との投稿を見ましたが、効率化を図る取り組みは実行していますか。

2020年以降は業績が右肩上がりですが、好調の要因は何でしょうか。今後の見通しも教えてください。

「離職率が高い」との口コミがありましたが、本当ですか。

「社員間交流が盛んで、上司へも意見がしやすい」との投稿を見ましたが、会社としての取り組みがあれば知りたいです。

事業の特性上、休日出勤をすることが多いのでしょうか。

社内制度など男女平等に働ける環境は整っていますか。

世の中では人手不足が深刻化していると思いますが、どのような対策を取っていますか。

福利厚生が充実していると聞きましたが、どんな制度があるのでしょうか。

会社の意思決定の方法を教えてください。また、社員の意見や要望を汲み取る制度はありますか。

「残業時間は毎月45時間が上限で、それを超えるとサービス残業になる」との投稿を見ました。社員の勤怠はどのように管理していますか。