口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

社長はどういった方ですか？主任や営業の方とは顔を合わせますが、社長とはなかなか会わないため、あまり知りません。

「時間外労働が多い」というのは本当ですか？

「8％社員になれると実際残業した時間にプラス30時間の残業代が毎月つく」「昇進したいと言えば主任になれる」「評価基準が曖昧」「上司のお気に入りになれなければ評価されない」というような口コミがあったのですが、実際はどうなのでしょうか？

「残業が強制されており、定時で帰れる日は数えるほどしかない」という口コミを見たのですが、本当でしょうか？

給与が低いという口コミを見ました。三陽工業の給与について教えてください。

営業職はどのような仕事をするのですか？

工場勤務の経験者です。経験者と未経験者で受ける研修の内容は違いますか？

社内での部活動が盛んだと聞きました。どのような活動をされていますか？

入社後はどんな仕事をすることになるのですか？職種についてお聞きしたいです。

配属先の業務が合わなかった場合は相談に乗っていただけますか？

年に数回開かれる集合研修はあまり意味がない気がする。何のためにやっているのかいまいち分からない。

女性の社員が少ないという口コミを見ました。女性が入社してキャリアアップできる可能性はありますか？

単純な技術のスキルアップだけでなく、マネジメントスキル学べたのは大きかった。

他部署の方や部署が同じでも配属先が違う方と交流できる機会はありますか？

社会人経験がないので不安です。何か教育制度みたいなものはありますか？

未経験でも入社できると聞きましたが、本当ですか？

配属先が派遣先の場合に、有給が取れるのかが心配です。

配属後の上司・先輩からのフォローや社員同士のコミュニケーション方法を教えてください

社員の定着率が92％とお聞きしました。かなり高い数値だと思うのですが、どういった取り組みをなされていますか？

配属先はどのように決まりますか？希望は聞いてもらえますか？

立候補制度は自分がやりたいことをアピールできるし、新たな仕事にチャレンジできるのでいい制度だと思います。

夜勤、土曜日出勤もあり、正直大変です。という投稿を見たのですが、実際はどうですか？

正社員と言いつつ派遣社員だと感じます。

経営理念と経営方針について教えてください。

交通費に上限があり、給料から出してる人もいました。交通費の支給が少ないと感じます。

派遣先に出向されたあと、放置されました。

教育制度やキャリアアップできる制度などを教えてください。

女性社員をあまりみたことがありません。

評価制度があるみたいですが、どこをどう見て評価されてるのか不明です。

給与は派遣社員と同じ。上がらない。という口コミがありましたが、本当でしょうか？