口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  部署異動は可能？

  働き方について2023年7月26日  公開

  

  異動希望は聞いていないのですか。

  実態はこうです

  100％希望が通るわけではございませんが、部署の異動は社員の希望を尊重しています。弊社ではキャリア申告制度（社内呼称i-Career）を導入しており、社員の希望や今後の意向を確認するための面談を年に1回実施しております。これらは上司と実施し、この面談で確認できた本人の意向を人事に反映しています。このように弊社は異動希望はもちろん、本人が望む今後のキャリアも加味した上で人事を決定しておりますので、希･･･全文を読む（全224文字）

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  研修制度について

  働き方について2023年3月29日  公開

  

  スムーズに仕事を覚えられるかどうかが不安です。新入社員の研修制度について教えてください。

  実態はこうです

  新入社員に対しては弊社の企業カルチャーや行動規範から教え、階層別研修や現場でのOJT研修を実施しています。教育体制の充実の必要性は週報でアナウンスをしており、社員に対してはもちろんのこと、派遣スタッフに対しても労働安全衛生法に基づいた作業に関する研修を受けていただいています。また、現場監督者など教える側に対しても部下・後輩への指導ができているかどうかを評価対象とするなど、全社的な教育体制の強化に努･･･全文を読む（全206文字）