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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ボーナス大会について

  賞与について2024年4月12日  公開

  

  「ボーナス大会という社内行事があり、ボーナスが手渡しされる」という口コミを見ましたが、事実でしょうか？事実である場合、ボーナスを手渡しする意図や目的を教えて下さい。

  実態はこうです

  まず、ご質問にありました口コミ内容は事実でございます。現在（2024年）も、「年2回のボーナス大会」を実施し、ボーナスを手渡しで支給しております。ボーナス大会を行う理由は、「社員のモチベーションアップのため」です。弊社は営業会社です。営業成績は常に更新され、公表されており、目に見える形で評価すること（ボーナスを手渡しすること）が、社員のやる気に繋がると考えております。反対に、成績が悪い場合は、非常･･･全文を読む（全481文字）