口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  年収について

  年収・給与について2023年11月20日  公開

  

  「給料は非常に高く、営業職は1000万も目指せる」という口コミを見ましたが、本当でしょうか？御社の営業職社員の平均年収を教えてください。

  実態はこうです

  弊社の営業職社員の年代別平均年収は以下の通りです。＜営業職社員の平均年収＞・24歳以下（該当社員数7名）：473万7,633円・28歳～32歳（該当社員数11名）：696万1,201円・38歳以上（該当社員数23名）：878万8,790円弊社営業職の28歳～32歳の平均年収は696万です。これは、『大学別年収ランキング3位』である「慶応義塾大学卒の社会人」の30歳時点年収（687万円）を超える年収･･･全文を読む（全570文字）

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  入社前後のギャップについて

  年収・給与について2023年6月5日  公開

  

  入社前に聞いていた年収と実際の年収が違うことはありますか？

  実態はこうです

  たしかに様々な事情によって、年収やその他の待遇が入社後に変更があることもございますが、その場合は都度社員への説明の機会を設け、ご理解いただいております。ただし、年収については誤解を招く恐れがあるため、改めてご説明いたします。年収が入社前の説明と実際の年収が異なる理由として、賞与の変動があげられます。弊社では、査定期間中の会社全体の業績および個人の営業実績に加え、係活動や360度評価による多面的な評･･･全文を読む（全290文字）