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株式会社日本直販総本社(全国健康生活普及会)

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 社内のコミュニケーションについて

    社員間交流について2023年8月10日  公開

    「社員同士のコミュニケーションが取れやすい」という口コミを見ました。社内のコミュニケーションを活発にするために取り組まれていることはありますか?

    実態はこうです
    社内のコミュニケーションを活性化するための取り組みとして、以下がございます。■一緒に働く社員達に感謝を伝える「サンクスカード」社内のコミュニケーションツールの一つとして、「サンクスカード」という取り組みを実施しています。「サンクスカード」とは、その名の通り、「一緒に働く仲間に感謝を伝えるカード」のことです。所属部署に関係なく、社内の誰にでも感謝を伝えられるのが特徴です。社内の壁に「サンクスカード」・・・全文を読む(全352文字)