口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  休日が取りにくいという口コミについて

  休日・休暇について2022年8月19日  公開

  

  シフト制のため、休日が取りにくいという趣旨の投稿を見ましたが、実態はいかがでしょうか？土日や連続した日に休日を取得することはできないのでしょうか。

  実態はこうです

  たしかに過去に休みが取りづらいという意見がございました。そこで、数年前に仕事の優先順位が明言され、毎月8～9日の休日を取得することが最優先事項として挙げられたため、現在は、社員の希望する日に休日を取得しやすい環境が整えられております。また、総務職（管理・経理）は日曜日が定休日として定められており、年間休日は125日程度です。営業職は不定休ですが、年間休日が120日程度とされています。どの職種におい･･･全文を読む（全416文字）

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  休日中の対応に関する口コミについて

  休日・休暇について2022年8月19日  公開

  

  「休日でも電話をとったり、作業をすることもしばしば。」という投稿を見ましたが、実態はいかがでしょうか？

  実態はこうです

  弊社のビジネスモデルにおいては個人事業主のお客様がほとんどですので、緊急を要する場合、休日でも電話対応や作業はございます。緊急でない場合は、メールやLINE等の手段でご連絡をいただくことも多々ございます。したがって、お客様に休日を取得することを伝えていただければ、必ずしも休日に対応していただく必要はなく、休日明けの対応となりますのでご安心ください。･･･全文を読む（全175文字）