口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  祝日休みや長期休みの取得について

  休日について2022年3月9日  公開

  

  祝日について教えてください。土日勤務が発生した際は代休がとれるのでしょうか？また、有給申請すれば３連休のような長期間休みが取れるのか？についても教えてください。

  実態はこうです

  接客業なので、正直なところ、繁忙期は休みが取りづらいというのはあると思います。 有給取得状況は事業部によってバラバラで、全く有給を消化できていない事業部もあります。特にお盆や年末年始、GWなど、世間がお休みに入る時期が我々にとっては繁忙期になりますので、休む時期を工夫する、休む際は早めに前もって連絡して周囲の理解を得ておく、などの配慮は必要です。繁忙期を避けて、まとまったお休みをとっても･･･全文を読む（全881文字）

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  休日出勤の頻度と代休について

  休日について2022年3月9日  公開

  

  職種によっても異なると思いますが、休日出勤はどのくらいありますか？サービス業なので 休日出勤もあると思いますが、その場合、代休などの休日振替制度はありますか？ネットのクチコミで「休みがない」「有給がとれない」とみたので、心配しています。

  改善しました

  「給与」だけでなく「休暇」も重要視される時代残業や休日は、業種によって異なります。例えば、カトープレジャーグループ関連企業のひとつである、『株式会社KPG LUXURY HOTELS』では、1日8時間制を徹底していますので、「残業なし」という働き方が選べます。そういう働き方を望む人はそういった業種を選ぶ傾向にあります。※『株式会社KPG LUXURY HOTELS』は、ラグジュアリーホテル「箱根・･･･全文を読む（全934文字）