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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  フォローアップ制度について

  フォロー体制について2023年2月27日  公開

  

  ホームページ等を見て、貴社の教育環境が整っていることは知っているのですが、やはり不安も多いです。そのため、フォローアップの制度について教えてください。

  実態はこうです

  カトープレジャーグループはレジャーやレストラン、ホテルなど、あらゆる事業を展開しています。それは弊社の強みでもありますが、そういった環境での仕事に携わった経験のない方や、はじめて働く方にとっては不安もあるかと存じます。一例を挙げますと、所属している部署の上司とは別に、先輩社員や社歴の近い社員によるサポートが受けられるメンター制度を設けております。・直接の上司には相談しにくい悩み等も気軽に相談しやす･･･全文を読む（全612文字）