口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  現場の改善について

  企業について2023年8月16日  公開

  

  「経営陣は現場まで目が届いてないので、現場が改善されない。」という口コミを見ました。実際はどうなんでしょうか。

  実態はこうです

  弊社はより良い職場環境づくりとサービス提供に取り組んでおり、口コミのように「現場が改善されない」ということは無いかと存じます。実際の取り組み内容に関してご説明いたします。弊社では各店舗・施設ごとに月1回、アクションプランミーティングという現場改善のためのミーティングを実施しております。このミーティングには、店舗・施設の各セクション長はもちろん、事業部の社長、執行部の役員も参加します。現場の課題はリ･･･全文を読む（全440文字）

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  企業の強みについて

  企業について2022年12月22日  公開

  

  カトープレジャーの強みを教えてください。

  実態はこうです

  カトープレジャーグループの強みは、多岐にわたる様々なレジャー事業を展開していることです。ホテル、旅館、公共リゾート、スパ、エンターテイメント、フードサービスと、多岐にわたる事業の運営・プロデュースを行っており、お客様のニーズや時代に合わせて、新しいレジャーやサービスの創出にチャレンジしております。 弊社の大きな柱となっているスモールラグジュアリーリゾートは、業界内でも先駆けて事業を展開し･･･全文を読む（全661文字）