口コミ・評判に対する企業の
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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  就活生の男女比について

  男女比について2021年8月25日  公開

  

  御社の採用に応募する就活生の男女比を教えてください。

  実態はこうです

  最近の傾向ですと、女性の応募が非常に増えていると感じています。説明会に来てくださる方は、7割～8割が女性です。 一方で、男性の応募は少なめなので、男性の応募ももっと増えればいいなと思っています。「従業員という立ち位置に収まるのが嫌だ」「従業員ではなくもっと上に行きたい！」「自分でお店を経営したい！」「自分が社長になりたい！」などのような野心を持っている方もカトープレジャーグループは大歓迎･･･全文を読む（全305文字）

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  男女比について

  男女比について2020年6月16日  公開

  

  社員の男女比はどれくらいですか？部署にもよると思いますので、だいたいで構いません。

  実態はこうです

  新卒入社の男女比ですと、毎年女性が5割～6割を占めています。だいたい半数ずつ、年によってはやや女性が多めです。2019年入社の新入社員は、男女比はだいたい5割ずつ。2018年入社の新入社員は、女性が6割、男性が4割です。だいたい例年同じくらい、やや女性が多め、と思っておいていただければと思います。女性は店長(女将)や、キャリアトレーナーを目指す人が多いですね。店長は男性の方が多いです。しかし、特に･･･全文を読む（全253文字）