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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  年収・給与・評価2023年2月22日  公開

  

  2022年頃の書き込みで「一部の人事権者が主観で評価している」との投稿を見ましたが、評価制度の詳細を教えてください。

  実態はこうです

  弊社では一部の人事権者に主観で評価されるということはございませんので、ご安心くださいませ。具体的な評価制度についてご説明いたします。評価制度は人事ポリシーの「信頼と実力」をもとに構築しており、主観ではなく、全社統一の評価シートを用いた評価を半期ごとに実施しております。また、上長の他にも事業責任者、役員、人事部が評価に関わっており、客観的な評価を行える仕組みを整えております。それだけでなく、より納得･･･全文を読む（全509文字）