口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  残業時間について

  勤務時間について2023年2月7日  公開

  

  2020年頃の書き込みで「残業時間が異常に多い」という投稿を見ましたが、月平均の残業時間はどの程度でしょうか。

  実態はこうです

  弊社の一般社員の月平均残業時間はほとんどが5時間以内ですので、残業時間が異常に多いということはないかと存じます。年末年始やゴールデンウイーク、お盆などの時期は繁忙期で、新台入れ替えのタイミングで対応しなければならないこともありますが、会社としても不必要な残業をなくすよう業務改善に取り組んでおります。また、残業をした翌日は早めに退勤するなど、社員自身も月全体を通した労働時間が多くならないよう、管理を･･･全文を読む（全248文字）

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  転勤について

  働き方について2023年2月7日  公開

  

  2020年頃の書き込みで「多い人は年に1回転勤がある」という口コミを見ましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  年に1回転勤があるということはございませんのでご安心ください。イレギュラーな事態が発生すれば転勤を相談することはありますが、対象者の家庭や子育ての事情などをよくヒアリングした上で判断しています。転勤の理由は各店舗の総合力強化や将来のキャリア形成を見据えた人材育成などさまざまですが、弊社としては対象となる店舗と社員の両者にメリットがなければ意味がないと考えております。今後も社員が働きやすい環境を整え･･･全文を読む（全216文字）

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  サービス残業について

  勤務時間・残業2023年2月7日  公開

  

  2020年頃の書き込みで「残業代が出ない」という投稿を見ましたが、本当でしょうか。

  実態はこうです

  法に則り残業代を支払っており、サービス残業が発生することはありませんのでご安心ください。また、アミューズメント事業部の一般社員には月5時間、役職者には月10～20時間のみなし残業制を適用しておりますが、超過した分については法定割増賃金を支給しています。なお、「勤怠を改ざんしてサービス残業をしたことが分かった場合は、例え善意であっても処分対象とする」「申告した労働時間以外は一切の実務はもちろん、店舗･･･全文を読む（全253文字）