口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社員教育について

  研修体制について2023年4月21日  公開

  

  どのような研修制度がありますか。

  実態はこうです

  弊社ではキャリアに応じた研修を行っており、社歴やそのステージで求められる考え方、視野、レベルについて、以下のような研修で社員に浸透させています。・新入社員研修(年間5回)・役職者別研修(年1回)・幹部研修(不定期)業界特有の専門的なスキルに関しては、個人が保有しているスキルは様々であり、時代にあわせて変化していくスキルも多いため、会社がカリキュラムを作成し、座学研修を行うよりも各店舗でのOJT研修･･･全文を読む（全498文字）

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  福利厚生について

  福利厚生について2023年2月22日  公開

  

  2019年頃の書き込みで「福利厚生は発展途上」との投稿を見ましたが、現時点でどのような制度がありますでしょうか。また、直近で導入した制度はありますか。

  実態はこうです

  退職金制度や社員寮（ワンルームタイプ）などさまざまな福利厚生を整えておりますが、現状の制度に満足しているわけではなく、今もなお改善を重ねております。直近では、2021年11月に慶弔見舞金制度を刷新しました。結婚祝金はこれまで勤続2年未満は2万円、2年以上は3万円、支配人（係長クラス）以上は5万円でしたが、新制度では1年以上3年未満が10万円、3年以上5年未満が15万円、5年以上が20万円と大幅に引･･･全文を読む（全414文字）