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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ハラスメントについて

  コンプライアンスについて2023年6月28日  公開

  

  約3年前の書き込みで「ハラスメントが気になる」とありましたが、ハラスメント防止のための取り組みを教えてください。

  実態はこうです

  弊社はパワハラやセクハラなどのハラスメント問題に対して非常に厳正に向き合っており、一切容認しておりません。 弊社は2019年に社内にホットラインという従業員の相談窓口を設置し、各拠点で直接相談しにくいことを相談できる仕組みを整えております。この窓口から寄せられた相談には、役員が直接問題解決に関わり会社としての判断・考え方をしっかりと現場の最前線まで伝えていく仕組みを構築しております。&n･･･全文を読む（全410文字）