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株式会社晃商

エンターテインメント事業「スーパードーム」 ほか フードサービス事業「焼肉の名門 天壇」ほか スパ事業「名張の湯」 ファーム事業「名張シティファーム」

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • ベースアップについて

    年収・給与について2023年8月24日  公開

    直近でベースアップを実施したと聞きましたが、本当でしょうか。また、なぜでしょうか。

    実態はこうです
    はい。2023年7月より全社員の賃金ベースアップを行いました。昨今の物価の高騰や諸般の事情により、生活が圧迫される状況が続いております。これらを踏まえて従業員がより安心して生活を送り、業務に取り組むことができる環境を整えるため、労働市場の給与水準が上昇する中でも人材を確保するためにベースアップを実施する方針となりました。ベースアップの詳細は以下のとおりです。対象者:全社員賃上げ率:全体で約10%弱・・・全文を読む(全301文字)