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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社員教育について

  研修体制について2023年4月21日  公開

  

  どのような研修制度がありますか。

  実態はこうです

  弊社ではキャリアに応じた研修を行っており、社歴やそのステージで求められる考え方、視野、レベルについて、以下のような研修で社員に浸透させています。・新入社員研修(年間5回)・役職者別研修(年1回)・幹部研修(不定期)業界特有の専門的なスキルに関しては、個人が保有しているスキルは様々であり、時代にあわせて変化していくスキルも多いため、会社がカリキュラムを作成し、座学研修を行うよりも各店舗でのOJT研修･･･全文を読む（全498文字）