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職場環境の実態

「職場環境に関してこんな評判を聞いたのだけど本当？」「最新の制度はどうなっているの？」など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  評価制度について

  評価について2023年2月22日  公開

  

  「一部の人事権者が主観で評価している」との投稿を見ましたが、評価制度の詳細を教えてください。

  実態はこうです

  ■回答内容

  貴重なご質問をいただきありがとうございます。 弊社では一部の人事権者に主観で評価されるということはございませんので、ご安心くださいませ。 具体的な評価制度についてご説明いたします。 評価制度は人事ポリシーの「信頼と実力」をもとに構築しており、主観ではなく、全社統一の評価シートを用いた評価を半期ごとに実施しております。 また、上長の他にも事業責任者、役員、人事部が評価に関わっており、客観的な評価を行…

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  福利厚生について

  福利厚生について2023年2月22日  公開

  

  「福利厚生は発展途上」との投稿を見ましたが、現時点でどのような制度がありますでしょうか。また、直近で導入した制度はありますか。

  実態はこうです

  ■回答内容

  ご質問をいただきありがとうございます。 退職金制度や社員寮（ワンルームタイプ）などさまざまな福利厚生を整えておりますが、現状の制度に満足しているわけではなく、今もなお改善を重ねております。 直近では、2021年11月に慶弔見舞金制度を刷新しました。結婚祝金はこれまで勤続2年未満は2万円、2年以上は3万円、支配人（係長クラス）以上は5万円でしたが、新制度では1年以上3年未満が10万円、3年以上5年未…

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  残業時間について

  勤務時間について2023年2月7日  公開

  

  「残業時間が異常に多い」という投稿を見ましたが、月平均の残業時間はどの程度でしょうか。

  実態はこうです

  ■回答内容

  ご質問をいただきありがとうございます。 弊社の一般社員の月平均残業時間はほとんどが5時間以内ですので、残業時間が異常に多いということはないかと存じます。 年末年始やゴールデンウイーク、お盆などの時期は繁忙期で、新台入れ替えのタイミングで対応しなければならないこともありますが、会社としても不必要な残業をなくすよう業務改善に取り組んでおります。 また、残業をした翌日は早めに退勤するなど、社員自身も月全…

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