口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  研修期間について

  研修について2024年4月15日  公開

  

  2ヶ月間の研修があると聞きました。どうして2ヶ月間の研修が必要なのでしょうか？

  実態はこうです

  研修は新入社員が建設技術者になるための準備をするために大変重要だと考えているからです。また、未経験で文系出身の社員が多いため、専門の技術研修の他にもCAD研修やヒューマンスキル研修など、幅広い内容の研修を実施する必要がございます。さらに建設技術者としてのマインドセットに関する研修まで実施しております。そのために2ヵ月、326時間に及ぶ研修が必要です。この研修を通して、未経験の社員も現場で自信を持っ･･･全文を読む（全252文字）

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  研修体制について

  研修について2024年1月15日  公開

  

  「専門知識がないと派遣先でやっていけない」との投稿があり、心配になりました。社内の研修などで教わることはできないのでしょうか。

  実態はこうです

  いいえ、未経験からでも専門知識を習得できるように、弊社ではさまざまな教育体制を構築しています。例えば、入社後の研修ではCAD研修と、建築や設備の専門技術研修を並行して実施しております。各コースにはカリキュラムがあり、2ヵ月間で現場に出れるまでの知識を学べます。ただし、2ヵ月の研修は現場に出るための基礎的な研修です。当然、それだけで十分ということではなく、現場に出てからも知識を増やすための勉強が欠か･･･全文を読む（全426文字）