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株式会社ワット・コンサルティング

01. 建設技術者の人材派遣事業 02. 有料職業紹介事業 03. 建設技術研修事業 04. 建築・建築設備の設計・積算受託事業 05. 建築・建築設備の工事請負事業

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 女性の残業について

    勤務時間について2022年12月9日  公開

    「女性の場合、残業が規制される可能性がある」という口コミを見ましたが、本当でしょうか。

    実態はこうです
    株式会社ワット・コンサルティング、キャリア開発課の田口です。貴重なご質問をいただきありがとうございます。口コミには誤解があるようですので、改めてご説明いたします。まず、性別によって残業が規制されることはございません。一方、職種によっては残業時間に差異がある可能性がございます。具体的には、施工管理は残業が発生することがありますが、CADオペレーターはほとんど残業がありません。確かに、CADオペレータ・・・全文を読む(全376文字)
  • 残業が非常に多いという口コミについて

    勤務時間について2022年8月10日  公開

    「残業が非常に多い業界」という投稿がありましたが、実態はいかがでしょうか?

    実態はこうです
    株式会社ワット・コンサルティング、キャリア開発課の田口です。貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。弊社の口コミをご覧になりご不安に思われた方もいらっしゃるかと存じます。弊社の単月平均(2022年6月)の残業時間は全体で22.5時間、技術サポート(CAD事務)10.0時間、施工管理34.9時間となっております。確かに建設業界は残業が多い業界ではございましたが、現在働き方改革が進んでおり、年・・・全文を読む(全394文字)