口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  経営方針の浸透について

  企業の方針2024年3月1日  公開

  

  今の会社では経営陣から方針の共有がなく、目の前の施策に不安を感じます。 貴社では経営方針や今後のビジョンなどを社員に伝えるための取り組みは行っていますか。 また、経営方針や今後のビジョンについて教えてください。

  実態はこうです

  はい。全社一丸となってビジョンを達成するため、社長自ら入社時のオリエンテーションで2時間かけて会社の歴史、方針、取り組みを説明しております。その後も、ホームページで定期的に社長メッセージを掲載し、全社に通知することで全社員への浸透を図っております。また、目の前の施策に不安を感じる社員もいるかと思いますので、定期的にアンケートを実施し、社員の意見を吸い上げております。今年度は以下のような取り組みを実･･･全文を読む（全289文字）