経営方針の浸透について
企業の方針2024年3月1日 公開
今の会社では経営陣から方針の共有がなく、目の前の施策に不安を感じます。 貴社では経営方針や今後のビジョンなどを社員に伝えるための取り組みは行っていますか。 また、経営方針や今後のビジョンについて教えてください。
実態はこうです
株式会社ワット・コンサルティング、キャリア開発課の田口です。 貴重なご質問をいただき誠にありがとうございます。
はい。全社一丸となってビジョンを達成するため、社長自ら入社時のオリエンテーションで2時間かけて会社の歴史、方針、取り組みを説明しております。
その後も、ホームページで定期的に社長メッセージを掲載し、全社に通知することで全社員への浸透を図っております。
また、目の前の施策に不安を感じる社員もいるかと思いますので、定期的にアンケートを実施し、社員の意見を吸い上げております。
今年度は以下のような取り組みを実施することで、売上50億円の達成を目指し、クライアントへ貢献してまいります。
・教育研修事業の強化（企業向けの参考書や学習管理アプリの販売など）
・小型ドローン点検サービス事業の拡大
