口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「グループが大きいので、福利厚生が整っている」との投稿がありました。実際にはどんな制度があるんでしょうか。また、福利厚生について社員の声を吸い上げる仕組みはありますか。

今の会社は深夜の業務対応などでみなし残業時間を大きく超えた残業が発生してかなりきついです。 いすゞさんはどんな対応を取られていますか。

「本社は駅から遠いし、水回りもあまり整備されていない」という口コミを見たのですが実際はどうなんですか。

「業務フォローが乏しいため、できる業務がなかなか増えない」といった投稿を見たのですが、業務のフォロー体制は整っていないのでしょうか。

「きちんとした教育制度が少ない」との投稿を見ました。実際はどうなのでしょうか。

いすゞ緊急ロードサービスについて、いきなり夜遅くの仕事を振られて大変との口コミを見ました。 どのような体制で運用しているのですか。

「給料が上がらない」という書き込みがありましたが、本当に給料は上がらないんですか。

「営業職の業務量が増えている」と聞きましたが、本当ですか。 負担軽減の取り組みがあれば教えてください。

休日にも電話がかかってきて気が休まらなかったとの口コミを見たのですが本当ですか。

残業時間を抑制するため、全社的に取り組んでいることはありますか。