口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「入社10年くらいまでは、大きな仕事を任せてもらえない」という口コミを見ました。若いうちは活躍できないのでしょうか。

「評価制度はあるが、数値で表せない事務部門の仕事の評価は曖昧」という投稿を見ました。実際はいかがですか。

「社内交流を楽しめる機会が多い」と聞いたのですが、実際にどんなイベントがありますか。

「ワーク・ライフ・バランスを取りやすい会社」と聞いたのですが、会社としても休日の取得などを啓発しているのでしょうか。

「整備技術についてわからないことなどがあれば、先輩がフォローしてくれる。整備士としてのスキルを高めたい人には良い環境」という投稿がありました。実際に、どのような教育環境が整っているのでしょうか。

「営業部門と整備部門の関わりが少ない」と聞いたのですが、社内連携が取れていないのでしょうか。

「上司へのゴマすりがうまい人が昇格できる」という口コミがあったのですが、本当でしょうか。

「上司によるかもしれないが、雨や雪の中で洗車を命じられることがある」という投稿を見ました。パワハラがあるのではないかと心配になったのですが、実際はいかがでしょうか。

「残業削減や有給休暇の取得を促進しており、各種休暇制度も充実している」と聞きました。男女を問わず、働きやすい環境が整っているのでしょうか。

「外国人メカニックを多く採用しており、障害者の法定雇用率もクリアしている」という口コミを見ました。ダイバーシティ経営に力を入れているのでしょうか。

「残業が減った分、給与の手取りが少なくなってしまった」という投稿を見たのですが、補完はしていないのでしょうか。

「残業代が出ない」という書き込みがあったのですが、本当でしょうか？

「親会社が大きいので安定感がある代わりに、社内の風通しは今ひとつ」という投稿を見ました。実際はいかがですか。

クレームがあった場合、うまく対処できるかどうか心配です。会社としてのフォロー体制は整っていますか。

福利厚生が充実しているか気になります。自動車免許取得に関して、退職の縛りはありますか？

離職率改善について取り組んでいることはありますか？

「グループが大きいので、福利厚生が整っている」との投稿がありました。実際にはどんな制度があるんでしょうか。また、福利厚生について社員の声を吸い上げる仕組みはありますか。

残業時間を抑制するため、全社的に取り組んでいることはありますか。