口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

「入社10年くらいまでは、大きな仕事を任せてもらえない」という口コミを見ました。若いうちは活躍できないのでしょうか。

「評価制度はあるが、数値で表せない事務部門の仕事の評価は曖昧」という投稿を見ました。実際はいかがですか。

「営業職は転勤が多く、半年後にどの支店で働いているか想像できない」という口コミを見ました。実態を教えてください

「社内交流を楽しめる機会が多い」と聞いたのですが、実際にどんなイベントがありますか。

「ワーク・ライフ・バランスを取りやすい会社」と聞いたのですが、会社としても休日の取得などを啓発しているのでしょうか。

「整備技術についてわからないことなどがあれば、先輩がフォローしてくれる。整備士としてのスキルを高めたい人には良い環境」という投稿がありました。実際に、どのような教育環境が整っているのでしょうか。

「営業部門と整備部門の関わりが少ない」と聞いたのですが、社内連携が取れていないのでしょうか。

「上司へのゴマすりがうまい人が昇格できる」という口コミがあったのですが、本当でしょうか。

「上司によるかもしれないが、雨や雪の中で洗車を命じられることがある」という投稿を見ました。パワハラがあるのではないかと心配になったのですが、実際はいかがでしょうか。

「残業削減や有給休暇の取得を促進しており、各種休暇制度も充実している」と聞きました。男女を問わず、働きやすい環境が整っているのでしょうか。

「外国人メカニックを多く採用しており、障害者の法定雇用率もクリアしている」という口コミを見ました。ダイバーシティ経営に力を入れているのでしょうか。

「残業が減った分、給与の手取りが少なくなってしまった」という投稿を見たのですが、補完はしていないのでしょうか。

「残業代が出ない」という書き込みがあったのですが、本当でしょうか？

「親会社が大きいので安定感がある代わりに、社内の風通しは今ひとつ」という投稿を見ました。実際はいかがですか。

自動車ディーラーは休日出勤が多いイメージですが、貴社はいかがでしょうか。

「分業制が浸透している職場では一人ひとりの業務範囲が狭く、キャリアアップが見込めない」との口コミがありました。貴社はどのようにお考えでしょうか。

職責が重くなった場合などは精神的負担が増すこともあるかと思いますが、社員のメンタルヘルス対策には取り組んでいますか。

「営業職の年収は、ここ数年下がっている」との投稿を見ました。実際はいかがですか。

「拠点数が少ないせいか、販売力が弱い」との口コミがありました。事業展望について教えてください。

「事務を希望した人を営業へ配属したり、すぐに配置転換したりすることがあった」という投稿を見ました。本人の同意を得てのことなのでしょうか。

「採用面接で結婚の予定があるかどうかを聞かれ、産休を取りにくいのではないかと感じた」との投稿を見ました。女性が働きやすい環境は整っているのでしょうか。

クレームがあった場合、うまく対処できるかどうか心配です。会社としてのフォロー体制は整っていますか。

福利厚生が充実しているか気になります。自動車免許取得に関して、退職の縛りはありますか？

「典型的なトップダウンの会社」と聞いたのですが、社内の風通しは良くないのでしょうか。

「まだまだ人材が足りていない営業所が多い」との口コミを見ましたが、実態はいかがですか。 また、人材確保の取り組みについても教えてください。

忙しくて連休は取れないとネットに書いてあったんですが、実際はどうなんでしょうか。

「エンジニアの職場環境が気になります。仕事場が乱雑、単調な業務が多い」との口コミを見たのですが実際はどうなんですか。

離職率改善について取り組んでいることはありますか？

免許取得の手当がないという投稿を見ました。実態を教えてください。

「女性はライフステージに変化があると働きにくそう」という口コミを見ましたが、女性が働きやすい環境づくりで取り組んでいることはありますか？