休日の確保について
休日・有給休暇2026年7月24日 公開
休日は確保しやすいでしょうか。社員の休日取得について、貴社の現状の取り組みや実績を教えてください。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。いすゞ自動車中国四国株式会社の総務人事部です。
弊社は法人向けの車両を扱っているため、お客様の企業活動に合わせた平日中心の業務となります。
そのため、自家用車ディーラーと比較して休日を確保しやすい環境が整っております。
サービス職の勤務はシフト制となっており、事前の申請により希望休の調整が可能です。
あらかじめ定められたシフトに従って勤務するため、基本的にイレギュラーな休日出勤は発生しません。
万が一、業務の都合で発生する場合には、事前申請して承認を得るルールを徹底しており、その際は振替休日を必ず取得します。
また、GWや夏季、年末年始などの連休につきましても、所定休日となっています。
有給休暇については会社として年10日以上の取得を推進しており、2025年度の実績は、全社員平均で10日以上の取得を実現しています。
一方、土曜日に営業している拠点で働くメカニック（車両の点検や整備にあたるエンジニア）につきましては、拠点のシフトに応じて土曜勤務が発生しますが、その際は平日に振替休日を取得します。
職種によって休日の総日数が減ることはありません。
今後も社員の健康を第一に考え、心身ともにリフレッシュして働ける環境づくりを推進してまいります。