営業職のインセンティブと給与体系について
年収・給与2025年5月27日 公開
営業職への応募を検討しています。インセンティブの支払い条件が変わったという話を耳にしましたが、詳細をお伺いできますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。いすゞ自動車中国四国株式会社の総務人事部です。
2022年の給与規定改定に伴い、インセンティブの支給条件を変更いたしました。
これは毎月の安定収入の基盤となる基本給を手厚くするための前向きな施策です。
給与原資を基本給へ重点的に割り振った結果、基本給は年々増加傾向にあります。
2025年まで毎年ベースアップを継続しており、会社全体で給与水準の底上げを図る方針です。
安定した収入を確保した上で、さらなる給与アップを目指せるよう営業活動のサポートも強化しております。
いすゞ自動車グループの強みを活かし、利益を上げやすい環境を整えました。
同時に営業スキル向上に役立つ各種研修などを実施し、個人の成長を全力で後押しいたします。
今後も、すべての社員が安心して長く働き、その成果として確かな利益を得られる環境づくりに取り組んでまいります。