退職時の対応について
福利厚生・社内制度・研修2026年7月24日 公開
もし貴社を退職することとなった場合、対応フローがどのようになっているかお伺いできますか？
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。いすゞ自動車中国四国株式会社の総務人事部です。
退職希望者に対しては、いったん上席者と話をした上で退職届を出してもらうようにしています。
退職が正式決定するまでに、働き続けていただける就業環境を作れないか話し合いを行うこともありますが、自らが思い描くライフプランの変化などにより、やむを得ず退職を決断するということはあるかと思います。
そのため、本人の意向を無視して強引に慰留するようなことはしません。
また、退職が決まった後は、計画的に後任への引き継ぎができるよう配慮しています。
なお、当社の退職金は2本柱の構造で、メーカーと販売会社の年金基金をそれぞれ積み立てております。
退職時の諸手続きにつきましても、適切に対応を進めてまいりますので、どうかご安心ください。