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株式会社大起エンゼルヘルプ

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  • 女性のキャリアについて

    キャリアについて2023年3月3日  公開

    女性はずっと現場のスタッフを続けているイメージがあるのですが、キャリアアップはできますか？

    実態はこうです
    ご質問をいただきありがとうございます。弊社では性別にかかわらず、働きぶりを正当に評価しております。役職者のうち女性が占める割合も4割を超えており、多数の女性マネージャーが活躍しております。さらに、評価を高めたい職員に対しては各種の研修や、資格取得の支援などもおこなっております。引き続き公正な評価とに努めてまいります。･･･全文を読む（全159文字）

  • キャリアについて

    キャリアについて2023年1月26日  公開

    「どのようなキャリアアップがあるのか不透明」という口コミを見ました。実際どうなのでしょうか？

    実態はこうです
    貴重なご質問をいただきありがとうございます。新卒社員向けのキャリアアップイメージとして以下に一例を記載いたします。＜新卒向けキャリアアップ例＞1～5年訪問系サービスを経験（介護福祉士の資格取得/サービス提供責任者の経験）6～10年入居系サービスを経験（介護支援専門員の資格取得/計画作成担当者の経験）10～11年グループ法人である特別養護老人ホームへ出向（介護と支援の違いを経験）12～15年自分の望･･･全文を読む（全497文字）