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株式会社大起エンゼルヘルプ

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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は?
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は?
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

  • 人事評価について

    年収・給与・評価2022年3月30日  公開

    貴社の人事評価について「人事考課制度があるが、評価にどう連動しているかが不明瞭」「評価制度も形だけあるが給与には反映されない」といった口コミを見かけました。評価制度についてどのような仕組みになっているのか詳しく教えてほしいです。また従業員に対して評価制度や基準の説明をしていないような印象も口コミから受けたのですが実際どうなのでしょうか?

    実態はこうです
    ご質問いただきありがとうございます。弊社の人事評価について、実情をお話させていただきます。まず弊社では、直接介護従業員とその他の従業員で評価制度が異なります。直接介護従業員以外のその他の従業員については、人事考課表に基づいて「仕事の出来栄え」「仕事の達成度」「積極性」「協調性」「責任感」「誠実性・精励性」「規律性」「目標の達成度」8つの大項目を設けています。さらに1つの大項目に対して5項目の評価内・・・全文を読む(全867文字)