コンプライアンスや法令遵守に関する体制について
職場環境 2026年6月12日 公開
企業のコンプライアンスに対する姿勢を重視しています。貴社における法令遵守の取り組みや、社員のコンプライアンス意識を高めるための全社的な教育・管理体制について教えてください。
実態はこうです
当社では法令遵守を最重要課題と捉え、全社的なコンプライアンス体制の構築および適正な労働環境の維持に努めています。具体的な取り組みは以下のとおりです。・コンプライアンス推進体制2か月に1回の頻度でコンプライアンス委員会を計画的に開催しているほか、総務課内にコンプライアンスの専任担当者を配置し、マニュアルを制定および随時改訂しています。また、就業規則などを変更する際は、顧問弁護士によるリーガルチェック･･･続きを読む
