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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  人員不足なのではないか？

  人手不足について2024年3月22日  公開

  

  業界全体的に人員が不足しているイメージです。 貴社での採用の取り組みについて教えてください。

  実態はこうです

  最初に採用に関して申しますと、弊社では毎年新入社員を50名程度採用しています。また、新卒採用と並行して、各部署の要望に基づき、第二新卒者やキャリア採用等も行っています。そのほか、契約社員やパートタイマー・人材派遣なども採用し、会社全体で必要な人材の確保に努めています。このように毎年、採用活動を進めてはおりますが、昨今の採用環境の逼迫等もあり、必要な人員の確保が難しくなってきている現状もあります。そ･･･全文を読む（全431文字）