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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  管理職への登用について

  管理職について2024年3月15日  公開

  

  「管理職の人物に能力がなく、人間的魅力も無い」という口コミを見て、マネジメント面に不安を感じています。管理職を担う人物はどのように選ばれているのでしょうか。

  実態はこうです

  「管理職に能力がなく、人間的魅力も無い」との口コミに不安を感じられたことかと思いますが、弊社としてはそのように評価されている人物を管理職にすることはございませんので、ご安心いただけますと幸いです。それでは、ご質問いただきました管理職を担う人物がどのように選ばれているのかについてご説明いたします。弊社にて管理職に登用される人材は、予め決められたルールに基づき決定しています。具体的には、まず、所属部署･･･全文を読む（全615文字）