口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  活躍する人の特徴

  仕事内容について2023年5月8日  公開

  

  売れるか売れないかで給与が大きく変わるという情報がありました。営業社員として活躍しているのは、どのような人ですか。

  実態はこうです

  弊社で活躍している営業社員に共通するのは「素直」「積極性」「向上心」「ポジティブ」といった考え方を軸に行動しているということです。成果に繋がる良い行動は、良い考え方から生まれます。「上司の指示を素直に聞き入れ、実行に移しているか」「日々、必要な商材の情報やお客様と対等に会話できるような教養や時事情報をインプットしているか」「困難があっても前向きに捉えているか」といった考え方や取り組みが成果となって･･･全文を読む（全356文字）

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  採用基準について

  採用2023年4月20日  公開

  

  「何も考えずとにかく社員を採用している」という口コミを見たのですが、実際のところはどうですか。

  実態はこうです

  確かに書かれている口コミの通り、2017年頃までは人員を大量に採用していたため、今思い返しますと採用基準が甘くなっていた可能性がございます。しかし、採用のミスマッチに繋がり結果的に離職者も多くなったため、それ以降は採用面の改善に努めてまいりました。現在は採用担当者、面接担当者を明確に決め、採用基準を一定にしております。面接時には、最低限必要な身だしなみや面接時の姿勢、話し方、コミュニケーション能力･･･全文を読む（全359文字）