採用基準について
採用2023年4月20日 公開
「何も考えずとにかく社員を採用している」という口コミを見たのですが、実際のところはどうですか。
実態はこうです
ご質問をいただきありがとうございます。
確かに書かれている口コミの通り、2017年頃までは人員を大量に採用していたため、今思い返しますと採用基準が甘くなっていた可能性がございます。
しかし、採用のミスマッチに繋がり結果的に離職者も多くなったため、それ以降は採用面の改善に努めてまいりました。
現在は採用担当者、面接担当者を明確に決め、採用基準を一定にしております。
面接時には、最低限必要な身だしなみや面接時の姿勢、話し方、コミュニケーション能力などを確認する他、弊社の価値観や社風に合っているかなども確認しております。
理念にも掲げております通り、会社の資産は人材とお客様です。
何事においても情熱を持って取り組み、変化にも対応できる社員となってお客様の資産形成に貢献していただける方を募集しております。
ご興味がございましたら、ぜひ弊社までお問い合わせくださいませ。
