口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  社宅制度について

  福利厚生について2023年11月1日  公開

  

  業績が悪化したときに社宅制度が廃止されたというのは本当ですか。業績次第で生活費の負担が増すのではないかと心配です。

  実態はこうです

  弊社の業績が芳しくなかった時期でも社宅制度を休止・廃止したことはございません。会社としては、社員が安心して働くことができるよう、できる限り福利厚生を維持できるよう努めております。しかし、制度は必ず未来永劫続くものとは限りません。もちろん、売上・利益の最大化に努めてまいりますが、社員一人ひとりが各自のなすべき仕事を行い、果たすべき成果を上げなければ、ゆくゆくは会社として社宅を提供できるだけの利益を確･･･全文を読む（全240文字）

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  福利厚生について

  福利厚生について2023年5月8日  公開

  

  福利厚生は期待できないという情報ですが、気になります。実態を教えてください。

  実態はこうです

  「期待できない」というお話がどういった経緯であったか分かりかねますが、弊社では法定福利厚生はもちろんのこと、法定外福利厚生に関しても整えております。法定外福利厚生に関しては、資格取得支援や海外への社員旅行、優秀社員の表彰などがございます。資格取得支援では宅地建物取引士などの資格に向けた講習費用を会社で負担いたします。宅地建物取引士は月3万円、管理業務主任者は月1万5000円、FP2級は月5000円･･･全文を読む（全408文字）