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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  飲み会の頻度について

  社員間交流について2023年12月21日  公開

  

  飲み会が多いという口コミを見ました。飲み会はどれくらいの頻度ですか？また強制参加なのでしょうか。

  実態はこうです

  飲み会は年間2～3回、主に新年会、忘年会、新卒社員の歓迎会等の特別な機会に開催しています。もちろん、飲み会への参加は一切強制していません。不参加の社員、途中退席する社員もおり、それらが問題になることはございません。部署ごとの小規模な飲み会においても参加は任意です。また、飲み会だけでなく、スポーツ大会なども会社で企画しています。このようなイベントは日頃の職場では経験できないような、職位や部署間の壁を･･･全文を読む（全363文字）