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職場環境の実態

「新卒や中途の採用や面接内容」「平均年収やボーナスなど給与について」「休日出勤の有無」「離職率」などの実態は？
「有給の取得率」「育休・産休の取得状況」「会社独自の制度」などの制度の状況は？
など職場環境の評判・口コミに対して、実際の制度から改善への取り組み、結果に至るまで継続してご報告・ご紹介いたします。

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  ワンマン経営

  企業の方針2022年9月26日  公開

  

  「ワンマン経営」という口コミがありましたが、実際どうですか。

  実態はこうです

  弊社はリーダーシップ経営※であり、ワンマン経営ではないと考えております。なぜなら、基本的に工場の権限は各工場長に持たせており、日々の業務の中で社長が指示することはほぼない状況だからです。ただし、お客様第一主義で安心をご提供するように動いておりますため、大きな品質問題によるお客様への信頼の低下や、経営を揺るがす大幅な売上利益減少については、社長自ら問題点の把握、対策内容の指示、実施状況の確認を行う場･･･全文を読む（全608文字）