口コミ・評判に対する企業の
公式見解が見られるメディア「kai」

さまざまな教育体制があるようですが、詳細について教えてください。

「100時間の残業」「代休制があっても、有給消化できない」という口コミを見たのですが、実際どうですか。

貴社のInstagramで、本社工場のリノベーションが進んでいることを知りました。職場環境は何が変わったのでしょうか？

貴社への応募を検討しています。海外駐在にとても興味があるのですが、どのような仕事をするのか、手当や待遇についてなど教えていただきたいです。

社員のキャリアアップ支援に向けて取り組んでいることは何かありますか？

コンプライアンス遵守に向けた意識が低い会社が多い印象なのですが、貴社ではコンプライアンスを遵守するために工夫していることや取り組みは何かあるのでしょうか？

ハラスメントがないか心配です。ハラスメント防止に向けて取り組んでいることがあれば教えてください。

社会全体が慢性的に人手不足の中、人手が足りなくならないように貴社でとっている対策はありますか？

人材の定着率向上に向けた取り組みは何かしていますか？

トップダウンの会社だと聞いたのですが、一般社員の意見は通りにくいのでしょうか。

「すべては上層部次第で、現場の意見は聞いてもらえない」という口コミを見たのですが、実態はどうでしょうか。

2017年の投稿に「仕事が過酷」と書かれていたのですが、今もそうなのでしょうか。

「年収が低い」という口コミを見たのですが、実際はいかがですか。

「管理職は好き嫌いで評価等を判断したり、気に入った人だけ可愛がる」と聞きました。実態はどうなのでしょうか。

自らのキャリア形成の過程で配属を希望する部署があれば、転属希望を出すことは可能でしょうか。

製造業は残業時間が多いイメージですが、実際はどうですか。

生産管理等内勤の場合、服装などの規定はありますか。 染髪はどこまでできますか。

「お茶出し、ゴミ捨て、電話対応は女性の仕事」などの口コミがありましたが、実際どうでしょうか。

「残業は月毎に上限決められており、それを超過するとサービス残業」という口コミを見たのですが、実際はいかがでしょうか。

産休・育休制度の詳細と産休育休の際に申請可能な各種手当について教えてください

①産休・育休制度ありとありますが、こちらは無給でしょうか？ ②有給休暇は勤続年数によって10日以上に増えていくのでしょうか？ ③賞与年２回、2～5ヶ月とありますが、近頃の実績を知りたいです。 ④また色々な求人サイトで月給と表記されておりますが、こちらは基本給のことで、ここから残業や住宅手当が付くのでしょうか？ ※ご投稿いただいた内容は一部表現を変更しております

「残業は常に法令ギリギリ」という口コミを見たのですが、実際はどうですか？

月に2回は休日出勤があるという口コミを見たのですが、実際はどうですか？

人を成長させようという社風はないという口コミを見たのですが、実際はどうですか。

「ワンマン経営」という口コミがありましたが、実際どうですか。

「女性の活躍が見込めない。」という口コミがありましたが、実際どうでしょうか。

報酬について上司の好き嫌いで部下の査定を実施しているという口コミを見たのですが、実際はどうですか。