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貴重なご質問をいただきありがとうございます。

お問い合わせいただいた内容に関して、質問内容が4件ございましたため、上から順に回答いたします。

①産休・育休制度ありとありますが、こちらは無給でしょうか？

【回答】
弊社の産休育休制度は無給です。
産休育休制度利用のイメージをより把握いただくため、産休育休制度の内容と、申請可能な各種手当てについてご紹介しているページを以下に掲載しておりますのでご覧ください。

▼産休育休制度の内容と申請可能な各種手当てについて
https://kai-z.net/companies/plasess/4906/

②有給休暇は勤続年数によって10日以上に増えていくのでしょうか？

【回答】
年次有給休暇は勤続期間によって増えていきます。
こちらは労働基準法により年次有給休暇の計画的付与制度が設けられているため、法令を遵守し弊社では以下日数を付与しております。

▼弊社で雇われた日からの勤続期間と付与される休暇日数
6カ月：10日
1年6カ月：11日
2年6カ月：12日
3年6カ月：14日
4年6カ月：16日
5年6カ月：18日
6年6カ月：20日

③賞与年2回、2～5ヶ月とありますが、近頃の実績を知りたいです。

【回答】
直近の賞与実績は以下に記載のとおりです。
2022年7月：1.8ヵ月
2022年12月：1.8ヵ月

現在はコロナや半導体不足による減産の影響を受け、記載のとおりの実績となっております。
しかし、弊社では年間で5ヶ月分の賞与を支給したいと考えており、上記状況を改善すべく、日々努めております。

④色々な求人サイトで月給と表記されておりますが、こちらは基本給のことで、ここから残業や住宅手当が付くのでしょうか？

【回答】
各サイトに記載の月給は基本給のことです。
別途付与される手当は以下です。
・住宅手当　　10,000円（世帯主のみ）
・配偶者手当　5,000円
・子供手当　　1,000円/人
・皆勤手当　　5,000円
・通勤手当　　通勤距離（弊社規定により支給）

また、2023年4月以降実施予定の手当がございますので、
以下に記載いたします。
<2023年4月1日～実施>
資格手当　　500円～2,500円／資格（最大5,000円まで）

手当の対象となる資格は以下でございます。
■技能検定
・機械加工
・放電加工
・金型制作
・仕上げ
・プラスチック成形
・機会・プラント製図
■QC検定
■日商簿記検定
■第一種衛生管理者

ご質問いただいた内容に関する回答は以上でございます。
他にご質問等ございましたら、以下URLからお問い合わせいただくようお願いいたします。
https://www.plasess.com/inquiry/